• 입사지원 : 채용공고에 따라 지원서를 작성하여 제출합니다. 제출 후 수정은 불가능합니 다.• 서류전형 : 접수해주신 지원서를 인사담당부서와 현업 부서장이 다방면으로 검토합니다.• 인적성검사 : 온라인으로 인성 및 직무 역량에 대한 검사를 진행합니다.• 1차 직무면접 : 현업 부서장 및 인사팀장 주관으로 직무 적합성을 평가합니다.• 2차 인성면접 : 현업 본부장 및 경영관리본부 임원진 주관으로 조직 적합성 및 잠재성을 평가합니다.• 처우협의 및 입사 : 인사담당부서에서 후보자에 대한 결격사유 조회 및 처우 협의를 진행 합니다.
이후 채용이 확정되면 입사 준비사항을 별도 안내합니다.
기타 주의 사항
• 상기 채용절차는 채용 공고별로 상이할 수 있습니다.• 지원서에 기재하신 내용이 사실과 다른 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인을 우대합니다.• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자를 우대합니다.
• 채용 관련 궁금하신 사항은 이메일(sohyun0824@dodram.co.kr)로 문의해주세요.
